Konami: So geht der Entwickler mit Ex-Mitarbeitern um

Kamila Zych
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Dass das japanische Entwicklerstudio Konami nicht den besten Ruf hat, ist spätestens seit dem großen Streit mit Hideo Kojima kein Geheimnis mehr. Nun wurden weitere Details darüber bekannt, wie das Unternehmen ehemaligen Mitarbeitern das Leben schwer macht – darunter auch Kojima selbst.

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Wie Nikkei Asian Review berichtet, sollen Ex-Mitarbeiter von Konami strikte Vorgaben haben, an die sie sich nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses halten müssen: Unter anderem dürfen sie in ihrem Lebenslauf nicht über ihre Erfahrungen bei dem Entwicklerstudio schreiben. Laut der Aussage eines ehemaligen Angestellten, sei es nicht erlaubt, Konami in der Bewerbung als Referenz anzugeben.

Auch werden Ex-Mitarbeiter  abschätzig als „Ex-Kons“ bezeichnet. Wenn Konami davon Wind bekommt, dass einer dieser „Ex-Kons“ in einem anderen Spiele-Unternehmen eingestellt wurde, bekommt dieses ein Abmahnungsschreiben von Konami zugeschickt.

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Einer, der diese Fakten womöglich bestätigen könnte, ist Hideo Kojima. Im Zuge eines internen Streits mit Konami, hat der Spiel-Designer 2015 beschlossen, das Entwicklerstudio zu verlassen und mit seinem eigenen Entwickler-Team an dem neuen Titel Death Stranding zu arbeiten.

Trotzdem hat Kojima immer wieder Außeinandersetzungen mit seinem ehemaligen Arbeitgeber. Erst im April diesen Jahres versuchte er sein Studio Kojima-Productions für eine Krankenversicherung einzutragen, was jedoch abgelehnt wurde, da der Vorsitzende der Versicherung zeitgleich zum Konami-Vorstand gehört.

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