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iWear direct kündigen – So geht es schnell und einfach

© Daniil Dubov / GettyImages

Ihr möchtet euer iWear direct Abo kündigen, weil ihr auf einen anderen Service umsteigt? Wir zeigen euch, wie es ganz einfach und unkompliziert klappt.

iWear ist ein Lieferdienst der Augenoptiker-Firma Apollo. Über diesen Dienst bietet euch Apollo an, euch jeden Monat neue Kontaktlinsen zu schicken, ohne dass ihr dafür eine der Filialen betreten müsst. iWear direct stellt neben den Kontaktlinsen auch Reinigungsmittel zur Verfügung, die ebenfalls an eure Haustür geliefert werden. Im Folgenden verraten wir euch, wie ihr das Abonnement am schnellsten kündigen könnt.

Bei diesen Bildern musst du garantiert zweimal hinsehen!

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So könnt ihr euer iWear direct Abonnement kündigen

Leider gibt es bei iWear direct online kein kleines Kästchen was ihr einfach ankreuzen könnt, um das Abo zu kündigen. Es bleibt also nur der schriftliche Weg. Um auf postalischem Wege oder via E-Mail zu kündigen, geht ihr wie folgt vor:

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  1. Postalisch: Wenn ihr bei iWear direct kündigen wollt, könnt ihr ein formloses Dokument per Post einfach an iWear Direct, Postfach 100, 60545 Frankfurt am Main schicken. Dieses Dokument muss lediglich euren Namen und das Anliegen der Kündigung beinhalten. 
  2. Per E-Mail: Meistens etwas unkomplizierter als der postalische Weg. Ihr könnt den oben genannten Prozess auch per E-Mail durchführen. Dafür muss ebenfalls das formlose Dokument an apollo-optik@iweardirect.com geschickt werden.

iWear hat, wie fast jeder andere Dienstleister auch, eine Kündigungsfrist. Wenn ihr eurer Abonnement ohne besonderen Grund kündigen wollt, dann müsst ihr das 15 Tage bevor euer Abo verlängert wird machen. Sonst kann es passieren, dass ihr noch einen Monat länger Teil des Abonnements seid.

Es gibt allerdings eine Ausnahme: Sollte eine Preisveränderung oder allgemeine andere Vertragsveränderung anstehen, so zählt die Kündigungsfrist von 15 Tagen nicht. Allerdings solltet ihr euch hinsichtlich der Fristen gut informieren, um den Service tatsächlich fristgerecht kündigen zu können. Übrigens gilt beim Einsenden der Kündigung nicht das Datum des Absendens, sondern das Datum des Eingangs der Mitteilung!

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